이 단계에서는 자기이해를 바탕으로 잠정적으로 고려하게 된 직업들을 평가하여 자신에게 가장 적합한 직업을 선택하는 단계이다.
직업선택은 개인의 객관적 이해와 탐색과정을 통해 소질, 적성, 능력, 성격, 흥미, 가정적 배경, 신체적 조건, 가치관, 직업세계의 이해와
분석, 미래의 전망, 가족의 기대, 직업윤리 등을 기초로 시작되어야 한다. 이러한 요소들을 고려하여 자신이 희망하는 직업을 선택하여
목록을 작성한다.
예비 직업목록 작성하기
자기이해를 바탕으로 잠정적으로 고려하게 된 직업들을 생각하여 다음의 <예비 직업목록 표>를 작성한다. 자신에게 적합하다고 제시되었거나 관심이 있는 직업을 5-10개 정도 적어본다.
예비 직업들 중 최적의 직업 선택하기
예비직업들을 다음과 같이 여러 가지 기준에 의해 평가하여 최적의 직업을 선택한다.
(1) 각 대안들의 평가 시 고려할 점
예비 직업에 관한 평가를 하기 위해 정보를 수집하고자 할 때는 다음과 같은 것들을 고려한다.
①
어떤 종류의 교육과 훈련이 필요한가? 어느 정도의 기간이 필요한가? 교육은 어디에서 받을 수 있는가?
비용은 얼마나 필요한가?
②
그 직업을 잘 수행하기 위해서는 어떠한 기술, 성격, 적성이 필요한가? 그런 것들은 내가 가지고 있는 것인가?
가지고 있지 못한 것인가?
③
그 일의 성격은 어떠한가? 내가 좋아하는 것인가? 내가 평생동안 할 수 있는 그런 종류의 일인가?
④
작업환경은 어떠한가? 외근인가? 내근인가? 근무시간은 어떠한가?
⑤
수입은 얼마나 되는가? 내가 만족할 만한 금액인가? 최고 수준의 봉급을 받는데 기간이 얼마나 걸리는가?
⑥
그런 직업을 어디서 구할 수 있나? 대도시에서만 가능한가? 내가 좋아하는 지리적 위치인가?
⑦
고용전망은 어떠한가? 전망이 좋은가? 나쁜가? 내가 교육을 마쳤을 때 취업기회가 있을 것인가?
⑧
그 직업을 선택하여 내가 원하는 생활방식대로 살 수 있는가? 어느 정도의 자유를 누릴 수 있는가?
그 직업은 나의 개인적인 가치와 최소한의 조화라도 이루는가?
⑨
그 직업을 선택하면 나는 큰 조직을 위해 일해야만 하는가? 그렇다면 나는 그것을 잘 감당할 수 있는가?
⑩
나는 성공할 수 있는가? 그 직업을 통해 내 가능성을 충분히 발휘할 수 있는가?
몇 년 후에는 실직하게 되지는 않을까?
(2) 예비직업 목록 줄이기
각 대안들을 평가하기에 앞서 예비 직업의 목록을 줄일 필요가 있다.
예를 들어 앞의 예비 직업 목록에 여러 가지 직업을 적어놓은 경우 다음의 과정을 통해 예비 직업을 3-4개로 축소할
필요가 있다.
①
당신에게 중요한 직업의 특징들을 나열한다.
예: 수입
거주지 근처에서 직업을 구할 수 있는 가능성
적은 출장, 가족과 함께 하는 시간
안정성
승진가능성 등
①
당신이 고려하고 있는 직업들 중에서 직업특징의 목록을 이용하여 제거할 수 있는 직업을 찾아본다.
예:
(3) 수집된 정보를 바탕으로 예비 직업 목록의 각 대안들을 평가한다.
다음의 평가방법들을 사용하여 각 대안(직업)들을 평가해본다.
(다음의 방법 들 중에서 한 가지를 사용하여 평가를 해도 무방하지만 여러 방법들을 모두 사용하여 종합적으로 평가를
내리면 더욱 좋다)
①
대안 평가의 예1
각 평가항목에 대해 1에서 10까지의 척도로 각 대안(앞의 예비 직업목록)들을 평가한다.
(평가항목의 답이 긍정에 가까울수록 10점을 준다)